공공기관 채용공고, 자기소개서 쓰는법
사회복지: 취약계층 지원, 사회적 약자 보호 등
보건의료: 국민 건강 증진, 질병 예방 및 관리
교육: 인재 양성, 평생교육 기회 확대
문화예술: 문화 향유 기회 확대, 문화 산업 발전
환경: 환경 보호, 지속 가능한 발전 추구
SOC: 공공 인프라 구축 및 관리
이 외에도 다양한 분야에서 국민의 삶의 질 향상을 위해 노력하고 있습니다.
문서 작성 및 관리
회계 및 예산 관리
민원 응대 및 상담
정보 시스템 관리
회의 준비 및 진행
기타 행정 업무 지원
1. 지원자의 강점 분석: 지원자의 경험과 역량을 분석하여 공공기관이 원하는 인재상에 부합하는 강점을 도출했습니다.
2. 자소서 항목별 맞춤 전략 수립: 각 항목의 의도를 파악하고, 지원자의 강점을 효과적으로 어필할 수 있는 맞춤 전략을 수립했습니다.
3. 문장 표현 및 구조 개선: 어색하거나 모호한 문장 표현을 수정하고, 논리적인 글 흐름을 만들었습니다.
4. 키워드 선정 및 강조: 공공기관의 핵심 가치와 관련된 키워드를 선정하고, 자소서 전체에 걸쳐 강조했습니다.
5. 첨삭 및 피드백: 자소서 초안을 바탕으로 지속적인 첨삭과 피드백을 제공하여 완성도를 높였습니다.
1 지원 동기 및 입사 후 포부
지원자 내용 요약:
지원자분은 공공기관의 사회적 가치 실현에 대한 공감과, 본인의 문제 해결 능력을 바탕으로 기여하고 싶다는 의지를 표현했습니다.
코멘트:
이 문항에서 지원자는 공공기관에 대한 이해는 드러났지만, 본인의 역량이 어떻게 기여할 수 있는지 구체적인 연결고리가 부족했습니다. 또한, 입사 후 포부가 추상적으로 제시되어 설득력이 부족했습니다.
개선 방향:
공공기관의 구체적인 사업과 연관된 경험을 제시하고, 문제 해결 능력을 발휘하여 성과를 창출했던 사례를 구체적으로 작성하도록 지도했습니다. 입사 후 포부는 단기적인 목표와 장기적인 비전을 구체적으로 제시하여 실현 가능성을 높였습니다.
2 직무 관련 경험 및 역량
지원자 내용 요약:
지원자분은 다양한 사회 경험을 통해 얻은 의사소통 능력과 협업 능력을 강조했습니다.
코멘트:
이 문항에서 지원자는 다양한 경험을 나열했지만, 직무와의 연관성이 부족했습니다. 또한, 경험을 통해 얻은 역량이 공공기관의 업무에 어떻게 적용될 수 있는지 설명이 부족했습니다.
개선 방향:
공공기관의 사무행정 직무와 관련된 경험을 선별하여 제시하고, 각 경험을 통해 얻은 역량이 공공기관의 업무 효율성을 높이는 데 어떻게 기여할 수 있는지 구체적으로 작성하도록 지도했습니다.
3 성격의 장단점
지원자 내용 요약:
지원자분은 꼼꼼함과 책임감을 장점으로, 완벽주의적인 성향을 단점으로 제시했습니다.
코멘트:
이 문항에서 지원자는 장점을 잘 제시했지만, 단점이 공공기관의 업무에 부정적인 영향을 미칠 수 있다는 인상을 줄 수 있었습니다. 또한, 단점을 극복하기 위한 노력이 부족했습니다.
개선 방향:
단점을 솔직하게 인정하고, 단점을 극복하기 위한 구체적인 노력을 제시하도록 지도했습니다. 또한, 완벽주의적인 성향이 공공기관의 업무에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다는 점을 강조했습니다.
4 어려움을 극복한 경험
지원자 내용 요약:
지원자분은 팀 프로젝트에서 발생한 갈등을 해결했던 경험을 제시했습니다.
코멘트:
이 문항에서 지원자는 갈등 해결 과정과 결과를 잘 제시했지만, 공공기관의 가치와 연결시키지 못했습니다.
개선 방향:
갈등 해결 과정에서 소통과 협력을 통해 공동의 목표를 달성했던 경험을 강조하고, 이러한 경험이 공공기관의 팀워크 향상에 기여할 수 있다는 점을 어필하도록 지도했습니다.
>> 1단계: 온라인 문의 또는 전화 상담을 통해 컨설팅 가능 여부 확인
>> 2단계: 이력서 및 자기소개서 초안 제출
>> 3단계: 전문가의 1차 검토 및 상담 일정 확정
>> 4단계: 1:1 맞춤형 컨설팅 진행 (온라인/오프라인)
>> 5단계: 첨삭 및 피드백 제공
>> 6단계: 최종 자소서 완성 및 제출
핵심가치: 공공성, 책임성, 투명성, 효율성
비전: 국민의 삶의 질 향상에 기여하는 최고의 공공기관
인재상: 사회적 가치를 실현하고, 변화를 주도하며, 끊임없이 배우고 성장하는 인재
주요 사업: 사회복지, 보건의료, 교육, 문화예술, 환경, SOC 등
공공기관은 위와 같은 핵심가치와 비전을 바탕으로 다양한 사업을 추진하고 있으며, 사회적 가치를 실현하는 데 앞장서는 인재를 찾고 있습니다.
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